Hånd i hånd for at komme videre sammen
Lav et nyt kapitel sammen
Konferenceforord
Om morgenen den 13. januar afsluttede Zhejiang Yongjin Biotechnology Co., Ltd. kickoff-mødet for systemimport. Dette kick-off møde markerer det officielle samarbejde mellem Yongjin Biotechnology og Changsong Consulting, der påbegynder rejsen med at introducere organisatoriske systemer med det formål at skabe et effektivt, samarbejdende og bæredygtigt organisationssystem for at hjælpe virksomheder med at opnå udvikling af høj kvalitet.
Ved kickoff-mødet havde lederne af Yongjin Biotechnology og Changsong Consulting-teamet dybdegående udvekslinger om projektmål, implementeringstrin, forventede resultater og andre aspekter. Begge parter udtrykte enstemmigt deres stærke ansvarsfølelse og mission for fuldt ud at fremme en smidig gennemførelse af projektet og sikre, at de forventede resultater opnås.
For bedre at hjælpe Yongjin Biotechnology-medarbejdere med at forstå konceptet og betydningen af at indføre organisatoriske systemer, forberedte Changsong Consulting også omhyggeligt relevante bøger og afholdt en bogdonationsceremoni på mødet. Bogen dækker aspekter som organisatorisk ledelse, ledelse, teamsamarbejde og salg, med det formål at give medarbejderne mere omfattende og dybdegående læringsressourcer.
Efter kickoff-mødet gennemførte Changsong-konsulentteamet også detaljerede en-til-en-interviews med ansatte i Yongjin Biotechnology. Ved dybt at forstå medarbejdernes faktiske behov og arbejdssituation vil Changsong Consulting skræddersy et mere omfattende organisationssystem for Yongjin Biotechnology og levere mere præcise konsulenttjenester.
Mødesammendrag
Jeg tror på, at Yongjin Biotechnology med en fælles indsats fra begge parter løbende vil forbedre sin organisatoriske effektivitet og konkurrenceevne gennem et nyt organisatorisk system og opnå en højere kvalitet i springudviklingen!
